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下列哪些情形不能认定为工伤?()。
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工伤保险条例中对职工有哪些情形的应当认定为工伤
关于工伤认定的说法错误的是
职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存在__情形的,不得认定为工伤
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故意犯罪
关于工伤认定的说法错误的是
职工符合认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
职工符合认定条件,但存在患病情形的,不得认定为工伤
职工符合认定条件,但存在__情形的,不得认定为工伤
职工符合认定条件,但存在自残或自杀情形的,不得认定为工伤
哪些情况之一不能认定工伤情形
不能认定工伤情形有哪些
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
根据工伤保险条例职工在什么情形可视同工伤什么情形不能认定为工 伤或视同工伤
工伤保险条例规定职工应当认定为工伤的情形有7种应当认定为视同工伤的情 形有_______种
以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形
过失犯罪的
醉酒或者__的
自残或者自杀的
职工符合工伤保险条例第十四条十五条认定视同工伤的规定但是有哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
哪些情形应当认定为工伤
下列哪些不属于认定工伤的情形是
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
患职业病的
自残或者自杀的
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
关于工伤认定的说法错误的是
职工符合工伤认定条件,但存有醉酒情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存有犯罪情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存有__情形的,不得认定为工伤
职工符合工伤认定条件,但存有*情形的,不得认定为工伤
职工有下列那种情形应当不认定为工伤______
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