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各级机构编制管理机关应将有关情况报告同级人民政府和上下级机构编制管理机关 自查自纠工作过程中，遇有重要情况，各级机构编制管理机关可以随时报告 各级机构编制管理机关可以根据需要对有关单位的机构编制管理情况进行评估 自查自纠工作过程中，遇有重要情况，各级机构编制管理机关可以定时报告
工作底稿是评价保荐机构及其保荐代表人从事保荐业务是否诚实守信、勤勉尽责的重要依据 工作底稿应当真实、准确、完整地反映保荐机构尽职推荐发行人证券发行上市、持续督导发行人履行相关义务所开展的主要工作 工作底稿的保留范围应当以《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》的规定为依据 保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见以及验证招股说明书，应当以工作底稿为基础
工作底稿是评价保荐机构及其保荐代表人从事保荐业务是否诚实守信、勤勉尽责的重要依据 工作底稿应当真实、准确、完整地反映保荐机构尽职推荐发行人证券发行上市、持续督导发行人履行相关义务所开展的主要工作 工作底稿的保留范围应当以《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》的规定为依据 保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见以及验证招股说明书，应当以工作底稿为基础
发行人的行业 发行人的业务 发行人的融资类型 《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》
地方各级人民政府的机构编制工作实行中央统一领导 地方各级人民政府的机构编制工作实行中央直属管理 地方各级人民政府的机构编制工作实行地方统一管理的体制 地方各级人民政府的机构编制工作实行地方分级管理的体制
Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ Ⅱ.Ⅲ Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.Ⅴ
机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当互相艾持，协作配合 各级监察机关应当按照法定管理权限，屐行机构编制监督检查职责 各级机构编制管理机关应当依法履行行政监察轵责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为 《机构编制蓝督检查工作暂行规定》由中央机构编制委员会办公室、监察部负责解释
首次公开发行股票并在科创板上市的，持续督导期间为股票上市当年剩余时间以及其后3年 上市公司不得变更履行持续督导职责的保荐机构 保荐机构被撤销保荐资格的，上市公司应当在3个月内另行聘请保荐机构，履行剩余期限的持续督导职责 保荐机构.保荐代表人应当制作并保存持续督导工作底稿。工作底稿应当真实.准确.完整地反映保荐机构.保荐代表人履行持续督导职责所开展的主要工作，并作为出具相关意见或者报告的基础 保荐代表人未按照本规则履行职责的，证监会应当督促保荐代表人履行职责
机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当互相支持，协作配合 各级监察机关应当按照法定管理权限，履行机构编制监督检查职责 各级机构编制管理机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为 《机构编制监督检查工作暂行规定》由中央机构编制委员会办公室、监察部负责解释
县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督 行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的，应当报本级人民政府机构编制管理机关批准 地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料 县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当接受社会监督
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