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新招录辅警必须经过初任培训,培训由各用人单位组织,培训不少于 7 天,内容主要为:职业道德教育、廉 政 教育、内部规章制度、保密纪律、执勤礼仪、体能和队列训练、公安辅警工作业务。

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初任攻坚组队员集中强化培训时间不少于 45 天。 攻坚组队员轮训, 每年集中训练时间不少于 20 天。  初任攻坚组队员集中强化培训时间不少于 30 天。 攻坚组队员轮训, 每年集中训练时间不少于 45 天。  初任攻坚组队员集中强化培训时间不少于 45 天。 攻坚组队员轮训, 每年集中训练时间不少于 30 天。  初任攻坚组队员集中强化培训时间不少于 35 天。 攻坚组队员轮训, 每年集中训练时间不少于 30 天。  
专门业务培训的时间一般不得少于五天。  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。  任职培训的时间不少于三十天。  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。  
不少于6天  不少于8天  不少于10天  多于10天  
专门业务培训的时间一般不得少于七天  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天  任职培训的时间不少于三十天  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天  
接警调度员岗位资格培训分为基础业务和跟班实习培训两个阶段,由各支队负责组织  其中基础业务培训时间不少于5天,跟班实习培训时间不少于1个月  其中基础业务培训时间不少于2天,跟班实习培训时间不少于14天  总队对各支队的培训情况进行随机抽查考核  
专门业务培训的时间一般不得少于七天。  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。  任职培训的时间不少于三十天。  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。  
专门业务培训的时间一般不得少于七天  初任培训是在试用期内进行一般不少于十天  任职培训的时间不少于三十天  更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天  

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