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以下哪点能最好地描述全面质量管理的要点?()

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在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
实行全面质量管理之前必须改变组织文化,两者不能同时进行  全面质量管理需要得到最高管理层的支持  全面质量管理规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施  实行全面质量管理需要具有高度责任感的员工  全面质量管理属于典型的现代组织发展方法  
全面质量管理以质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理唯一的方法途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理以全员参与为基础  
质量和效益统一的质量管理  全系统的质量管理  全员的质量管理  全企业的质量管理  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变或两者同时进行  全面质量管理需要最高管理层的支持  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  
质量和效益统一的质量管理  全系统的质量管理  全员的质量管理  全企业的质量管理  
全面质量管理强调降低检查成本   全面质量管理强调更好的统计质量控制方法   全面质量管理强调在第一时间做好每一项工作   全面质量管理强调鼓励跨职能团队合作  
质量体系、全面质量管理  质量控制、全面质量管理  质量保证、全面质量管理  质量体系、质量保证  质量保证、质量控制  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
实行全面质量管理之前必须改变组织文化,两者不能同时进行  全面质量管理需要得到最高管理层的支持  全面质量管理规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施  实行全面质量管理需要具有高度责任感的员工  全面质量管理不属于典型的现代组织方法  
全面质量管理强调了动态的控制过程  全面质量管理重视最终的检验过程  全面质量管理要求全员、 全过程的质量监控  全面质量管理要求全体员工参与质量控制  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
全面质量管理强调降低检查成本  全面质量管理强调更好的统计质量控制方法  全面质量管理强调在第一时间做好每一项工作  全面质量管理强调鼓励跨职能团队合作  

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