下列属于劳务派遣现象的属于表达的是（）。

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雇主与雇员劳务派遣单位与被派遣劳动者劳务派遣单位与劳务派遣接受单位劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

人才租赁劳动派遣劳动力派遣劳动租赁劳务输出

雇员租赁雇员派遣人才租赁劳动派遣人才派遣

雇主与雇员劳务派遣单位与被派遣劳动者劳务派遣单位与劳务派遣接受单位劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

人才租赁劳动力派遣劳动租赁劳动者派遣劳动输出

劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用

劳务用工单位与被派遣劳动者劳务派遣单位与被派遣劳动者劳务派遣单位与劳务用工单位雇主与雇员

劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议，被派遣劳动者无权了解其内容劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容

雇主与雇员劳务派遣单位与被派遣劳动者劳务派遣单位与劳务派遣接受单位劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

雇员租赁雇员派遣人才租赁人才派遣劳动派遣

劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用劳务派遣用工是我国企业基本用工形式