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受处分时间为十八个月。 不一定降低级别。 按照规定降低级别。 不再承担其它法律责任。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由国务院负责组织 公务员受撤职处分的，按照规定降低级别 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受升职奖励 公务员因工作需要可以在机关外兼职
同一职务上的公务员其级别相同。 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 公务员的级别根据其工作实绩确定。
受处分时间为十八个月 。 不一定降低级别。 按照规定降低级别。 不再承担其它法律责任。
受处分时间为十八个月 。 不一定降低级别。 按照规定降低级别。 不再承担其他法律责任。
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公正，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
鼓励国家公务员尽职尽责工作 保证公务员能在国家法律规定的范围内正确行使职权 保证公务员忠实执行国家公务 禁止国家公务员滥用权力
公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准
同一职务上的公务员其级别相同 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 公务员的级别根据其工作实绩确定
受处分时间为十八个月。 不一定降低级别。 按照规定降低级别。 不再承担其它法律责任。
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