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持续改进：强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境行为的改进 环境目标：组织对其全部环境表现的意图与原则的声明，它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架 环境管理体系：整个管理体系的一个组成部分 环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素
环境管理体系的运行模式为环境管理体系提供了一套系统化的方法 该模式环境管理体系建立在一个动态循环过程的基础上 该模式由“策划、实施、检查、评审和改进”诸环节构成 职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立模式完全不同
环境方针 对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述 环境目标和指标 对环境管理体系的覆盖范围的描述
环境管理体系的预期结果是环境管理体系的输出 环境管理体系输出的结果就是体系的有效性和环境绩效 第7章“支持”属于环境管理体系策划阶段 相关方的需求和期望是环境管理体系唯一的输入
环境管理体系是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动 环境管理体系通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响 环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平 环境管理体系一旦形成，便是一成不变的
《环境管理体系要求及使用指南》 《环境管理体系规范》 《环境管理体系指南》 《环境管理体系要求及体系规范》 《环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南》
应在组织整个管理体系之外独立存在 不必成为独立的管理系统，应纳入组织整个管理体系中 应融入组织的质量和职业健康安全管理体系中 应在组织的整个管理体系之上，作为其他管理体系的基础
环境方针 环境目标和指标 对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述 对环境管理体系的覆盖范围的描述
审核指环境管理内部审核 审核程序和方案的目的是保证环境管理体系的持续适用性、充分性、有效性 组织应制定、保持定期开展环境管理体系内部审核的程序、方案 对审核方案的编制依据和内容要求，应立足于所涉及活动的环境的重要性和以前审核的结果
环境管理体系不必纳入组织整个管理体系中，而应成为独立的管理系统 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准，必须有组织最高管理者的承诺和责任以及全员的参与
应在组织整个管理体系之外独立存在 不必成为独立的管理系统，应纳入组织整个管理体系中 应融入组织的质量和职业健康安全管理体系中 应在组织的整个管理体系之上，作为其他管理体系的基础
组织应与咨询单位一同确定环境管理体系的范围 组织的管理层应参与确定 环境管理体系范围应在外审时确定 组织须明确环境管理体系的边界和适用性
《环境管理体系要求及使用指南》 《环境管理体系规范》 《环境管理体系指南》 《环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南》 《环境管理体系要求及体系规范》
《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T 24001-2004) 《环境管理体系规范》(GB/T 24001-2004) 《环境管理体系指南》(GB/T 24001-2004) 《环境管理体系原则、体系和支持技术通用指南》(GB/T 24004-2004)
环境管理体系应在组织的整个管理体系之外独立存在 环境管理体系不必成为独立的管理系统，应纳入组织整个管理体系中 环境管理体系标准的实施强调自愿性原则，但改变组织的法律责任 环境管理体系标准有效实施，只需要全员的参与
应在组织整个管理体系之外独立存在 不必成为独立的管理系统，应纳入组织整个管理体系中 应融人组织的质量和职业健康安全管理体系中 应在组织的整个管理体系之上，作为其他管理体系的基础
环境管理体系标准的实施强调自愿性原则，并不改变组织的法律责任 环境管理体系标准着眼于采用系统的管理措施 环境管理体系应成为独立的管理系统 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防
环境管理体系不必纳入组织整个管理体系中，而应成为独立的管理系统 有效的环境管理需建立并实施结构化的管理体系 实施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防 有效地实施环境管理体系标准，必须有组织最高管理者的承诺和责任以及全员的参与
环境管理体系是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动 环境管理体系通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响 环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平 环境管理体系一旦形成，便是一成不变的
管理评审是组织最高管理者的职责 应按规定的时间间隔进行，评审过程要有记录，结果要形成文件 评审的对象是环境管理体系 管理评审的目的是判定环境管理体系是否满足符合性和有效性
湘公网安备 43130202000226号