GB/T19004-2000中“6资源管理”包括哪些资源？

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人力资源管理资料资源管理机具设备资源管理技术和资金资源管理

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。人力资源管理不包括员工的绩效考评。人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。人力资源管理的目的是减少人才流动。

资金资源管理现场资源管理人力资源管理技术资源管理

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理不包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动

GIS地图资源管理资产管理统计分析

医院人力资源管理基础工作健全程度医院人力资源管理组织系统完善程度医院对人力资源管理工作支持程度医院人力资源管理活动精确程度医院管理理论与组织架构变化对人力资源管理影响程度

人力资源管理信息资源管理物流资源管理资源策划管理无形资源管理

人力资源；物质资源和信息资源；其它资源；均是。

资金资源管理现场资源管理人力资源管理技术资源管理

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划人力资源管理不包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工