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吴联生根据会计信息失真的成因,提出会计信息失真的“三分法”,即将会计信息失真分为()。

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会计信息失真国家财政收入和国有资产的流失  账户管理缺失财务管理混乱  会计管理缺失非税收入流失  会计信息失真会计管理混乱  
竞争意识不强,会计信息失真  国际竞争风险  国际人才竞争,优胜劣汰  知识爆炸,信息爆炸  
专业基础薄弱,缺乏会计独立性  知识结构单一,缺乏职业判断能力  竞争意识不强,缺乏创新精神  企业核心竞争力不强  法制观念淡薄,会计信息失真  
单位负责人就是指单位的法人代表  单位负责人包括单位的副职领导人  单位负责人对本单位会计信息失真负有责任  会计人员对本单位会计信息失真没有责任  
识别潜在的危险信号  评价会计策略  确认主要的会计政策  消除会计信息失真  
经营者的职业判断一般会引致规则性失真  会计人员的职业判断一般会引致行为性失真  会计人员的职业判断则主要与违规性失真相关  会计职业判断的依据不完善与行为性失真有关  
信息失真的可能性和信息失真的程度就越大  信息失真的可能性越大,但信息失真的程度越小  信息失真的可能性越小,但信息事情的程度越大  信息失真的可能性和信息失真的程度就越小  

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