快速排序方法在______情况下最不利于发挥其长处-X题卡

不利于教学活动有目的有计划地进行不利于发挥教师的主导作用容易束缚学生，不利于学生主动自觉地学习不利于在短时间内获得大量的知识

对总承包而言，平行承包模式不利于发挥技术水平搞，综合管理强的优势有利于项目的总体组织管理有利于控制工程质量有利于业主择优选择承包商，有助竞争特别情况下利于缩短建设工期，控制质量组织协调和管理工作量大，合同管理工作量大

要排序的数据量太大要排序的数据中有多个相同值要排序的数据已基本有序要排序的数据个数为奇数

要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用

不仅不利于中国融入世界，更不利于中国发挥更加符合自身地位的作用这种脱节不仅不利于中国发挥更加符合自身地位的作用，更不利于中国融入世界不仅不利于中国发挥更加符合自身地位的作用，更不利于中国融入世界这种脱节不仅不利于中国融入世界，更不利于中国发挥更加符合自身地位的作用

晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法晋升竞赛理论表明，晋升决策做出得过早，不利于充分发挥其激励作用

危急情况下能进行快速决策不利于协调各职能间的决策高级管理层会重视个别部门的不同要求对级别较低的管理者而言，其职业发展有限

容易使各个职能的衔接脱钩不利于发挥人力资源管理的整体效应没有真正以客户为导向不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用不利于降低成本

不利于学生发挥特长容易造成教学秩序混乱灵活性差不利于教师发挥特长

晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用参考

各职能部门间协调困难不利于快速作出决策不利于发挥各部门和人员的专业技能多头指挥

不利于企业创新不利于企业快速扩张组织结构膨胀，管理难度加大风险加大不利于发挥原有的资源优势

不利于企业创新不利于企业快速扩张组织结构膨胀.管理难度加大风险大. 不利于发挥原有的资源优势

快速排序方法在______情况下最不利于发挥其长处。