在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。

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为员工提供安全、健康的工作环境为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会为员工提供民主参与管理的渠道尊重员工的知情权和自由选择权

满座顾客的一切需要保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失建立应急准备与相应计划和程序对职业健康安全绩效进行常规监视和测量

企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强

安全意识法规素质文化知识

经验和事故教训安全意识安全技术知识文化知识

劳动防护方针法规素质文化知识

法律法规文化知识安全技术知识职业修养

劳动防护方针法规素质文化知识

管理人员的安全教育特种作业人员的安全教育企业员工的安全教育临时员工的安全教育

安全意识法律法规职业修养文化知识

经验和事故教训安全规程安全技术知识安全意识

安全意识法规素质文化知识

制定职业健康安全计划就职业健康安全问题与相关政府部门进行联系对职业健康安全管理提供支持，包括建立和保持职业健康安全管理体系监督和检查职业健康安全计划的执行情况，及时发现和报告安全事故隐患，及时发现和纠正违章等不安全行为向管理层提供职业健康安全专业的咨询和服务，对员工进行职业健康安全培训和教育

增加管理层次减少管理层次强化集权式管理降低员工参与管理的欲望

任何决策必须优先考虑健康安全环境；安全是聘用的必要条件；企业必须对员工进行健康安全环境培训；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；员工必须参与岗位危害识别及风险控制；事故隐患必须及时整改；

围绕产品质量安全第一的要求，对产品进行严格管理围绕职业健康安全要求，加强员工培训工作，提高员工安全风险意识围绕职业健康安全要求，规划仓储和配送作业预防为主，持续改进出现问题，及时处理

安全意识国家政策法律的基础安全文化

制止现场发生的不安全行为监督和检查职业健康安全计划的实施情况向管理层提供职业健康安全专业的咨询和服务对员工进行职业健康安全培训和教育对职业健康安全管理提供支持

建立健全安全管理制度隐患排查治理员工安全教育、培训