首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程称为( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

初级经济基础知识《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

是直接参与项目获取利益或其利益因项目的实施与完成而受到积极或消极影响的组织和个人其会对项目的目标结果

项目方组织者利益相关方投资方

总结是教师为实现目标完成计划而对管理过程施加影响的一种手段

世贸组织是一个政府间的国际组织私人部门只能通过政府对WTO施加影响

下列关于领导的说法不正确的是

领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动领导是为了帮助团体达到一定的目标

领导和指导是对组织成员行为进行的过程

调查、分析研究、设计分析、评价引导、施加影响

运用特定信息和媒介通过理性宣传意志威慑和情感引导对目标对象的心理及行为施加影响促进政治军事目标实现的

舆论战心理战宣传战

为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力从而对组织内每个成员和全体成员的行为

计划工作组织工作控制工作领导工作

培训指导者必须具备的能力是战略意识能力意识技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力

对组织成员施加影响使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的职能

计划组织控制领导

不少人分不清管理和领导这两种概念的差别其实领导是指

对下属进行授权以实现组织既定目标的过程对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

在一定的社会组织或群体内领导者运用其法定权力和自身影响力采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同

计划领导评估调研

在管理过程中通过沟通对员工施加影响统一员工意志保证组织目标实现的职能是

计划组织指导与领导控制

对组织成员施加影响使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的职能

计划组织控制领导

不少人分不清管理和领导这两种概念的差别其实领导是指

对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

对组织成员施加影响使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的职能

计划组织控制领导

就西方国家政党对法治的领导来看其实现途径主要有

通过立法实现执政党对法治的领导通过法官的选举和委任对司法施加影响通过政党之间的制衡对司法施加影响通过对司法机构的影响来干涉司法活动

下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证进行沟通联络运用各种手段和方式并施加影响力以统一员工意志

计划组织人员配备领导

下列哪项职能的功效就是为各个职能的进行提供保证进行沟通联络运用各种手段和方式并施加影响力以统一员工

计划组织人员配备指导与领导

在管理过程中通过沟通对员工施加影响统一员工意志保证组织目标实现的职能是

计划组织指导与领导控制

为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力从而对组织内每个成员和全体成员的行为进

计划工作组织工作控制工作领导工作

热门试题

更多

热门题库

更多

中级保险专业中级金融专业中级工商管理中级财政税收中级建筑经济中级商业经济中级邮电经济中级农业经济中级民航运输中级旅游经济中级房地产经济中级人力资源管理中级铁路运输中级公路运输中级水路运输中级经济基础知识