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《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。

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巾帼建新功  岗位争优秀  巾帼建新功、岗位争优秀  
主题教育活动品牌  “双争”竞赛品牌  女工安全协管工作品牌  先进典型选树工作品牌  特色文化活动品牌  和谐家庭建设工作品牌  
加强组织领导  保证资金需求  做好考核表彰和成果推广  加强阵地和师资库建设  加强优秀女职工的培养选拔  
淮北矿业全体管技人员  淮北矿业全体职工  淮北矿业全体管理人员  淮北矿业全体党员  
围绕中心,服务大局  以人为本,促进发展  丰富内容,体现特色  典型示范,广泛参与  
搭建多层次、开放式的学习培训平台。  搭建岗位建功、展示风采的平台。  搭建丰富知识、提升自我的读书交流平台。  搭建健康向上、快乐生活的心理疏导平台。  
思想观念先进  业务能力精湛  文化素质较高  充满昂扬斗志  

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