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考评员考试《考评员考试题库十》真题及答案
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试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40-50%以上并且 不能出现重复的鉴定点
试卷所测容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40--50% 以上并且不能出现重复地鉴定点
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操作技能考核命题方法是确定操作技能鉴定要素细目表确定鉴定点测量模块 具体内容-编制操作技能考核试题
操作技能鉴定要素细目表包括各
鉴定范围名称
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水闸检查工作包括
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定点检查、定期检查、特别检查和安全鉴定
经常检查、定期检查、特别检查和安全鉴定
经常检查、定期检查、定点检查和安全鉴定
题目对鉴定点所指内容的测量程度用于把握一道试题所考内容与 对应鉴定点内容间的一致程度
反映试题所考查的是哪些鉴定要素刻划了一道试题所考查内容的 目标
特征参数
鉴定细目表
层次属性
鉴定点代码
考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架
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编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评 分标准
是考核试题的具体化设置
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是职业活动内容的结构化表述
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技能也可称之为操作能力包含了体能和智能两个要素 分布规则试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点比重值
操作技能鉴定要素细目表包括各鉴定范围名称鉴定代码鉴 定比重及鉴定点名称代码和重要程度
层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表 的鉴定点
是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点
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组卷计划书具体格式应包括
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职业技能鉴定考评人员实行聘任制其聘期一般为
是鉴定活动的主导因素其行为直接决定着鉴定的质量
职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的与其特定职业活动相适 应的的总和
职业技能鉴定所的审批机构为
为保证职业技能鉴定能够客观公正科学规范地评价劳动者的职业技能水平 必须真正落实统一标准统一认证和考核与培训分离的原则简称 五统一一分离原则
特有职业考评人员证卡由颁发
职业技能鉴定标准理论考场实习单人单桌单行安排前后左右须保持间 距厘米以上
英国推出的国家职业资格制度采用了在实际工作现场考评
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关于诚实与守信关系说法正确的是
我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按文件执行
考务工作的质量分析与一样是整个考试质量分析工作的一个组 成部分
我国职业技能鉴定工作的实践证明做好鉴定工作必须实现相 结合
被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差这是
通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训考核后再报 核准
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职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性真实性和有效性通 过对鉴定要素和进行有效控制和组织管理的工作
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职业技能鉴定工作质量分析要从到考务过程结束全过程收集整理 鉴定分析信息
职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的
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为了保证考务管理工作质量应从方面入手进行管理
考评人员资格培训时间不低于学时
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