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技能也可称之为“操作能力” , 包含了体能和智能两个要素。 分布规则: 试卷所测内容应结构性涵盖细目 表的鉴定点(比重值一致) 。 同时, 试卷试卷 所 测内容涵盖的鉴定点数目 应占鉴定点总数的 4...
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考评员考试《考评员考试题库二》真题及答案
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古代纪月用孟仲季分别纪一年四季春夏秋冬中的三个月故正月可称之为孟春仲秋应是月12月可称之为
非正式学生群体可称之为学生集体
作为整体通常所说人力资源包含了两个方面即
数量
质量
品能
体能
智能
技能也可称之为包含了体能和智能两个要素
计算机系统管理员职业能力特征是
体能、心理素质良好,具有较强的业务技能,以及观察、调度、指挥、分析、判断和实际操作能力。
体能训练良好,具有业务技能,以及观察、调度指导、分析、判断和实际操作能力。
体能、心理素质良好,具有较强的业务技能,以及查看、调度、指导、分析、判断和实际操作能力。
体能、心理素质良好,具有较强的业务技能,以及观察、指挥、分析、判断和实际操作能力。
人力资源的两个客观因素包括
体能和数量
智能和质量
体能和智能
数量和质量
技能也可称之为操作能力〞包含了体能和智能两个要素
统计调查都是对样本中的个体进行的故其结果可称之为个体数据但统计调查的最终目标却是要获 得总体数据所包
为了鉴别和分析比较色彩的变化人们提出了三要素作为鉴别色彩的标准也可称之为三个基本特性
人力资源包括的两个方面是
体能和数量
智能和质量
体能和智能
数量和质量
运动性条件反射的形成分为三个阶段即泛化阶段分化阶段动作技能形成阶段动作技能进一步的提高可以达到也可称
溶酶体内含各种水解酶能分解及故可称之为是细胞的
技能也可称之为操作能力包含了体能和智能两个要素
人力资源包含了两个方面的客观因素
体能
智能
品德
性情
价值观
人力资源包含的两个方面是
数量
质量
体能
智能
德能
运动员的竞技能力由以下哪些要素构成
体能
技能
战术能力
心理与智能
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实现对职业技能鉴定误差 的控制需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量
________年劳动人事部门的工人技术等级考核暂行条例颁发 标志着工人技术等级制度的建立
1994年党的十四届三中全会中__关于建立社会主市场经济 体制若干问题的决走中提出____
职业技能鉴定考评人员分为________两类
我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中 心
认知程度一般分为了解熟悉和掌握三个等次
上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门劳动保障行政部门对 职业技能鉴定机构执行国家法律法规的情况进行的督察属于行政督察
职业技能鉴定信息统计按照职业技能 鉴定管理体系分 级分层逐级上报
试题的层次属性参数使试题具有可复用性提高了试题资 源的有效价值
我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式
试卷所测容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40--50% 以上并且不能出现重复地鉴定点
________年我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作
取得考评员资格一年以上的考员就可以取得高级考评员资格
上级人力资源和社会保障行政部门对下级人力资源和社会 保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律法规的情况进展 了督察属于行政督察
职业技能鉴定资格审查实行三级负责制由考生单位或培训机构对考生 进行资格初 审
社会主义道德包含 了社会公德家庭美德职业道德个人品德四德
树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规的要求
考评员聘任期满后继续聘用的无需再培训和换发证卡
考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣
实行条块结合是一时的权宜之计是实行国家职业书制度 的一个暂时的根本方针是目前立足于职业书制度整体和全局的最根 本要求
统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式
培训是根底鉴定是手段就业是方向提高劳动者素质是 最终目的
先培训后上岗是在____中提出的
1994年7月5日通过第一部劳动法现予公布自____起施行
2015年对原劳动保障部招用技术工种从业人员规定予以 ________
确定命题步骤的原那么一是命题步骤的理论依据可靠性和技 术手段的科学性二是强调命题步骤本身的有效性和可行性
考评员在参与考评活动时如与鉴定对象存在亲属朋友关系应本着 公正原则对其进 行考核
1988年开始组织国务院45个部位开展了________技术等级 标准修订工作将技术工人的八级技术等级制度调整为__三级的职业 资格等级制度
考评人员在鉴定结束后认真总结每次鉴定考评工作针对____等进行统计分析认真撰写考评分析报告
慎独就是在无人监视的情况下仍坚持自己的道德信念 自我监视自我约束自觉地按照道德规去做
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