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测评对象的广泛性 测评时间的持续性 测评内容的多元性 测评形式的多样性 测评工作的不间断性
可以减少无关因素对测评目的的影响 使用测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较 同一测评工具可以用于各种人并可以反复使用 可以减少统计工作量
确定测评目标 确定测评内容 确定测评类型 编制测评工具
测评对象的广泛性 测评时间的持续性 测评内容的多元性 测评形式的多样性 测评工作的不间断性
确定测评目标 进行测评控制 选择测评方法 提出改进意见
低端素质测评工具 中端测评工具 高端测评工具 传统测评工具
心理测评 人工智能 信息技术 高级程序语言 多媒体技术
制定宣传计划 实施宣传计划 测评宣传效果 准备宣传计划
测评工作是为培训的教学组织服务的 测评工作是为人力资源管理工作服务的 测评工作是为培训评估服务的 测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的
测评理论基础及特点 测评工具的测量指标 测评基本内容 测评的目的
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