德鲁克认为为了减少工作人员跳槽可以制定以下策略-X题卡

防止工作人员触电防止工作人员高空坠落防止工作人员受电磁辐射防止工作人员带有电荷

村镇银行工作人员基金管理公司工作人员政策性银行工作人员农村信用社工作人员

工作人员必须采取的行动每项行动所需要的技能工作人员面临的资源状况每项行动或结果的标准工作人员必须做出的决策

税务机关工作人员使用服务忌语的税务机关工作人员对待纳税人态度恶劣的税务机关工作人员行为举止违背文明礼仪服务其他要求的税务机关工作人员收受纳税人礼金等财物

工作人员必须采用的行动每项行动所需要的技能工作人员面临的资源状况每项行动或成果的原则工作人员必须做出的决定

金融资产管理公司工作人员保险资产管理公司工作人员会计师事务所委派到银行的工作人员人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员证券公司工作人员

SOP可以为必要的记录及其它文件提供基础 SOP被正确执行能减少仅给工作人员口头指令可能造成的偏差和错误 SOP可以降低当工作人员发生变化和缺勤所带来的负面结果制定SOP是档案管理的要求

金融资产管理公司工作人员保险资产管理公司工作人员会计师事务所委派到银行的工作人员人力资源公司劳务派遣到银行的工作人员证券公司工作人员

某一人员的失误对他人的影响机器设备损坏可能发生的范围和频率哪些安全措施可以减少工作人员的责任工作人员之间的不合作是否会违背工作的初衷或影响产品质量

信托公司工作人员基金管理公司工作人员企业集团财务公司工作人员村镇银行工作人员

只有领导和工作人员可以进入工作区域严禁非工作人员进入工作区域清洁人员和工作人员可以进入工作区域领导和清洁人员可以进入工作区域

自上而下策略逐步分化策略综合协调策略类别化处理策略积极参与策略

院长党委书记医务人员后勤工作人员管理科室工作人员

村镇银行工作人员基金管理公司工作人员企业集团财务公司工作人员信托公司工作人员

德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略（）。