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开始实现石油全部自给 第一颗原子弹爆炸成功 中美关系开始走向正常化 宝山钢铁公司建成投产
增强组员对小组的认同感 处理小组冲突 形成稳定的小组关系结构 协助组员把认知转为行动
是小组组员对小组产生认同的阶段 是社会工作者与小组组员之间关系建构的阶段 是小组组员之间关系建构的阶段 是制订具体工作方案的阶段 是小组规范化的阶段
采猎文明时期,人受地的制约比较小 农业革命以后,人地关系得到和谐发展 产业革命之后,人地关系开始出现矛盾,局部地区产生环境问题 近代人们对人地关系的认识逐渐走向系统化和科学化
小组组员之间关系建构阶段 小组组员与社会工作者关系建构阶段 小组组员关系紧密化阶段 小组组员对小组产生认同的阶段 小组规范化阶段
小组组员参与过程开始 小组规范化 制订计划 协调小组组员关系
采猎文明时期,人受地的制约比较小 农业文明时期,人地关系得到和谐发展 产业革命之后,人地关系开始出现矛盾,局部地区产生环境问题 到了近代,人们对人地关系的认识逐渐走向系统化和科学化
采猎文明时期,人受地的制约比较小 农业革命以后,人地关系得到和谐发展 产业革命之后,人地关系开始出现矛盾,局部地区产生环境问题 到了近代,人们对人地关系的认识逐渐走向系统化和科学化
采猎文明时期,人类不受地理环境制约 农业文明时期,人地关系全面恶化 工业文明时期,人地关系初现矛盾 后工业文明时期,人地关系走向协调
采猎文明时期,人受地的制约比较小 农业革命以后,人地关系得到和谐发展 产业革命之后,人地关系开始出现矛盾,局部地区产生环境问题 到了近代,人们对人地关系的认识逐渐走向系统化和科学化
小组的凝聚力大大增强 组员关系的亲密程度更高 组员对小组充满了信心和希望 促进小组目标的实现
小组的凝聚力大大增强 组员关系的亲密程度更高 组员对小组充满了信心和希望 小组的关系结构仍然缺乏稳定
采猎文明时期,人类不受地理环境制约 农业文明时期,人地关系全面恶化 工业文明时期,人地关系初现矛盾 后工业文明时期,人地关系走向协调
工作准备阶段 工作开始阶段 中期转折阶段 后期成熟阶段
工作准备阶段 工作开始阶段 中期转折阶段 后期成熟阶段
增强组员对小组的认同感 处理小组冲突 形成稳定的小组关系结构 协助组员把认知转变为行动
增强组员对小组的认同感 处理小组冲突 形成稳定的小组关系结构 协助组员把认知转变为行动
采猎文明时期,人受地的制约是比较小 农业文明时期,人地关系得到和谐发展 产业革命之后,人地关系开始出现矛盾 近代人们对人地关系的认识逐渐走向系统化和科学化
解放生产力与发展生产力的统一 变革生产关系与发展生产力的统一 社会主义工业化和社会主义改造的紧密结合 社会主义工业化和社会主义现代化的紧密结合