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主观题具有良好的结构,对学生的反应限制较多。 ( )

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主观题较多  受文化背景影响  测试时间长  受动机冲突影响  
客观题的试题内容综合度高  设计客观试题时,可以采用填空题的形式  主观题的命题量少题干比较简单  设计主观题时,可以采用方案设计题的形式  主观题的考点覆盖面较广  
试题内容综合度高,命题量少,题干比较简单  试题具有一定的发散性,鼓励应聘者自由发挥  测试的内容范围广,题目分数所占的比重较大  主观题的答案是非唯一的、开放性的  
是非题  选择题  填空题  论文题  
主观题较多  受文化背景影响  测试时间长  受动机冲突影响  
试题的内容综合度高  测试的内容范围有局限性  主观题没有统一的答案  题干比较简单  批阅主要靠人工完成,效率比较低  

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