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给劳动者加薪 尽量不裁员 保证劳动者休息休假权 给劳动者发放生活补助
劳动者有完成劳动任务的义务 劳动者应服从雇主的一切指令 劳动者有休息的义务 劳动者在劳动关系中有忠实的义务 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
劳动者之间的纠纷 劳动争议主体间的纠纷 雇主与劳动者之间的纠纷 政府与劳动者之间的纠纷
雇主与雇员之间的雇佣关系 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
用工单位与被派遣劳动者 雇主与雇员 劳动者派遣单位与用工单位 劳动者派遣单位与被派遣劳动者
劳动者有完成劳动任务的义务 劳动者应服从雇主的一切指令 劳动者有休息的义务 劳动者在劳动关系中有忠实的义务 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议 本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议 外籍雇主与本国员工之间的劳动争议 在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议 本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议
雇主与雇员 劳动者派遣机构与接受单位 接受单位与受派遣劳动者 劳动者派遣机构与被派遣劳动者
劳动者与企业或者雇主之间存在劳动关系 劳动者及其所在单位属于工伤保险制度的覆盖范围 用人单位缴纳了工伤保险费 劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病
给劳动者加薪 尽量不裁员 保证劳动者休息休假权 给劳动者发放生活补助
雇主与雇员之间的雇佣关系 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
劳动基本权的规定 集体劳动关系处理规则 劳动争议处理规则 劳动者个人权利的规定
湘公网安备 43130202000226号