按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

集体合同规定企业的最高劳动标准集体合同的法律效率于劳动合同

防止集体协商代表的合法权益受到侵害我国集体合同规定第11条规定职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之

2年 3年 4年 5年

以下属于我国劳动规章

《企业劳动争议处理条例》《集体合同规定》《公会法》《工资支付暂行规定》《劳动合同协议》

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬的支

按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

用人单位未在用工时订立书面劳动合同与劳动者约定报酬不明确的按集体合同规定执行没有集体合同或集体合同

重新补签劳动合同同工同酬按试用期工资计算不得低于本单位相同岗位最低工资标准

某人到一集体企业担任厂长按合同规定除工资外他每年还可以从企业利润中提取5％的报酬今年他得到了3万元提

联产计酬收入资金分红收入经营风险收入按劳分配收入

首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是

《工资支付暂行规定》《集体合同规定》《外商投资企业工资集体协商的几点意见》《工资集体协商试行办法》

张某应聘到一个乡镇企业担任厂长按合同规定除工资外他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬今年他获得3

联产计酬收入资金分红收经营风险收入按劳分配收入

关于工资集体协商的表述下列正确的是

已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力依法订立的工资协议对企业和职工双方具有不同约束力双方可以部分履行工资协议规定的义务任何一方可以自行变更或解除工资协议

某人到一集体企业担任厂长，按合同规定，除工资外，他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬，年终他得到5万元提成。这5万元属于

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