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企业按工资总额3%向职工个人账户缴费 企业按工资总额5%向职工个人账户缴费 企业按工资总额8%向职工个人账户缴费 企业不再向职工个人账户缴费
企业按工资总额5％向职工个人账户缴费 企业按工资总额8％向职工个人账户缴费 企业按工资总额3％向职工个人账户缴费 企业不再向职工个人账户缴费
1/12，1/6 1/12，1/5 1/10，1/6 1/6，1/12
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十分之一 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一 职工个人缴费可以从职工个人工资中代扣 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳
企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳 企业按照本单位工资总额的1%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳 企业按照本单位工资总额的3%缴纳，职工个人不用缴费 企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工个人不用缴费
1/12，1/6 1/6，1/12 1/10，1/6 1/6，1/10
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得低于企业工资总额的20％。 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20％。 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的2％。 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的6％。
1／6，1／12 1/10，1／6 1/12，1／6 1／6，1/10
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得低于企业工资总额的20% 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20% 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的2% 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的6%
用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20% 职工基本养老保险中，个人缴费工资比例为8% 个人缴费工资基数不包括奖金、津贴、补贴等收入 新招职工以当月工资收入作为缴费工资基数
12%，5%，2%，1% 20%，8%，6%，2% 6%，2%，20%，8% 2%，1%，12%，5%
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／12 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1／6 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1／12 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1／6
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/6 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/12 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
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