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战略与组织间的匹配程度,将最终影响到企业战略实施的效率和效果 企业对经济发展的反应过程中,存在着机构的前导性和战略的滞后性现象 组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段 企业在实施某一战略时,不同形式的组织结构有着不同的效率 组织服务于战略,也就意味着在战略实施过程中应尽量采用分权决策模式
战略分析→确定企业使命→战略选择→战略实施及控制 战略选择→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择
扭转型战略 剥离或出售型战略. 清算性战略 选择性战略
抽资转向战略(收获战略) 调整战略 放弃战略 清算战略 缩减战略
内部半自动化 利用网络 战略结盟 CRM软件供应商 与大企业合作
战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
确定企业使命→战略选择及评价→战略分析→战略实施及控制 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制 战略分析→战略选择及评价→确定企业使命→战略实施及控制
战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
领先型技术战略 紧跟型技术战略 模仿型技术战略 配角型技术战略 独立型技术战略