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试述企业实施收获战略(企业出售的几种形式)

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战略与组织间的匹配程度,将最终影响到企业战略实施的效率和效果  企业对经济发展的反应过程中,存在着机构的前导性和战略的滞后性现象  组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段  企业在实施某一战略时,不同形式的组织结构有着不同的效率  组织服务于战略,也就意味着在战略实施过程中应尽量采用分权决策模式  
战略分析→确定企业使命→战略选择→战略实施及控制  战略选择→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制  确定企业使命→战略分析→战略选择→战略实施及控制  确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择  
抽资转向战略(收获战略)  调整战略  放弃战略  清算战略  缩减战略  
内部半自动化  利用网络  战略结盟  CRM软件供应商  与大企业合作  
战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制  战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制  确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价  确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制  
确定企业使命→战略选择及评价→战略分析→战略实施及控制  战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制  确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制  战略分析→战略选择及评价→确定企业使命→战略实施及控制  
战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制  确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价  战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制  确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制  
领先型技术战略  紧跟型技术战略  模仿型技术战略  配角型技术战略  独立型技术战略