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会谈收集的信息可以分为()

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咨询者可以通过会谈,与来访者建立良好的咨访关系  可以培养咨询者与来访者之间的相互信任感  咨询者通过会谈的方式收集来访者的一般资料  可以了解来访者的主要体征  
收集资料的会谈  诊断治疗性会谈  一般性咨询会谈  建立关系的会谈  
提供信息  会谈的运用  观察的运用  现有资料的运用  
会谈  建立关系  收集资料  方案策划  评估  
全面而准确的获知与来访者求助的问题相关的信息  收集资料是咨询师获得和澄清来访者资料的过程  收集资料的重点是认知信息  咨询师应该更多地了解来访者问题背后的感受  
收集到的信息可以较直接地回答项目社会评价所关心的问题  从不同的被调查者得到的信息具有可比性  访谈的结果受会谈主持人的个性和沟通技巧的影响不大  访谈问题直截了当,节省时间  以这种方式收集到的信息价值的大小受问卷设计质量的影响较大  
会谈最终结束时  会谈还剩5~10分钟时  会谈还剩30分钟时  以上均可  
临床会谈是最常见的临床手段  临床会谈用于收集患者的信息  临床会谈中治疗师讲述,患者(来访者)聆听  临床会谈也可以是治疗本身  
收集到的信息可以较直接地回答项目社会评价所关心的问题  从不同的被调查者得到的信息具有可比性  访谈的结果受会谈主持人的个性和沟通技巧的影响不大  访谈问题直截了当,节省时间  收集到的信息价值的大小受问卷设计质量的影响较大  
与工作对象本人会谈收集服务对象问题形成的有关资料  与工作对象本人会谈并访视其家人、邻居、亲戚朋友或有关机构收集服务对象问题形成的有关资料  与工作对象的邻居会谈收集服务对象问题形成的有关资料  与工作对象的家人会谈收集服务对象问题形成的有关资料  与工作对象的家人、邻居、亲戚朋友或有关机构会谈收集服务对象问题形成的有关资料  
收集者的工作模式  收集者的态度特征  收集者的工作层次  收集者的显隐特征  
收集资料式会谈  开放式会谈  诊断式会谈  治疗式会谈  
正式收集方法  公开收集方法  非正式收集方法  秘密收集方法  

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