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加强人员管理和考核工作 提高工作标准和难度要求 加强人员绩效考核和兑现 重视人力资源开发的结构和层次
促使劳动力流动, 有利于发挥劳动力的才能 使劳动力之间展开竞争, 充分发挥他们的积极性和创造性 便于对劳动力资源合理配置, 避免劳动力资源的浪费 通过劳动者间的竞争, 促进劳动者素质的提高
农业劳动力资源过分集中 农业劳动力资源丰富 农业劳动力资源质量差 农业劳动力资源利用不充分
加速农业技术改造,实现农业机械化和农业技术装备的现代化 合理利用,逐步改善自然条件 重视智力的开发和利用 增加劳动力的投入 以上都正确
促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能 使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性 便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费 通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高
矿产资源丰富 传统工业发达 科技智力资源密集 劳动力资源丰富
劳动力人数的多少 劳动者体质的好坏 劳动者智力的高低 劳动者体质和智力的和谐统一
智力开发与经济建设相结合的原则 普及与提高的原则 德智体相结合的原则 引进与消化的原则
现实的劳动力资源 潜在的劳动力资源 劳动力资源质量 劳动力资源数量
提高劳动者劳动熟练程度 提高人才专业化水平 提高劳动力报酬 提高劳动力的质量和改变劳动力形态
加强农业专业人才培养 转移劳动力 实行劳动集约 充分利用劳动力资源
矿产资源丰富 传统工业发达 科技智力资源密集 劳动力资源丰富
智力开发的学习模式 智力开发的教学模式 智力开发的训练模式 智力开发的认知模式 智力开发的理性模式
提高要素生产率 提高劳动贡献率 提高投入产出率 提高经济增长率