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公务员申诉、控告制度的性质有（）

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根据国家公务员制度有关规定被辞退的公务员有权

提出复核申诉提起诉讼请求提出申诉请求提出控告提出仲裁请求

公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益防止公务员受到侵犯而制定的一种制度

公务员提出申诉控告不得捏造事实诬告陷害他人

在申诉和控告中国家公务员必须履行的法律义务是

申诉和控告必须由公务员本人提出申诉和控告必须要有足够的证据申诉和控告只能在事实的基础上提出申诉和控告必须由公务员委托律师提出

行政监察机关也能受理国家公务员的申诉和控告

公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益防止受到公务员侵犯而制定的一种制度

在国家公务员降职过程中发生的争议解决的途径有

国家公务员申诉控告行政监察制度中的申诉人事仲裁信访

根据公务员法的规定处理人事争议的途径有

申诉控告仲裁诉讼

行政监察机关也能受理公务员的申诉和控告

根据公务员法的规定处理人事争议的法律途径有四种它们是

控告、申辩、申诉、仲裁申诉、控告、仲裁、诉讼控告、申诉、仲裁、诉讼申辩、申诉、控告、诉讼

简述公务员申诉和公务员控告的区别

根据国家公务员制度有关规定在下列国家公务员人事争议案件中属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是

复核的案件申诉的案件控告的案件人事仲裁案件

简述公务员申诉与控告的相同点与不同点

试论国家公务员申诉控告制度的重要意义

论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义

公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益防止受到公务员侵犯而制定的一种制度

正确错误 @D.

国家公务员提出申诉和控告不必忠于事实

简述国家公务员申诉控告制度的基本原则

请分别说出公务员申诉和控告的定义是什么

根据公务员法的规定处理人事争议的法律途径有四种它们是

控告、申辩、申诉、仲裁申诉、控告、仲裁、诉讼控告、申诉、仲裁、诉讼申辩、申诉、控告、诉讼

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