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拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业部门之间( )。

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克服困难,完成训练  克服惰性,磨练意志  战胜艰险,提炼品质  战胜自己,提升个性  
各负其职,职责明确  分清责任,加强协作  取长补短,加强合作  责任到人,协同作战  
用行政手段  用集权分权方式  用企业内部管理的方式  用企业内部监督的方式  
有效地发挥人力、物力、财力等各类资源的效能   大面积推广先进生产技术和工艺   增加职工福利收入,有效地调动生产积极性   大幅度提高商品出厂价格,增强盈利  
克服困难,完成训练  克服惰性,磨练意志  战胜艰险,提炼品质  战胜自己,提升个性  

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