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用人单位制定工资支付规章制度应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见 用人单位应书面保存劳动者工资清单 用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，给予警告 用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款
责令改正 责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款 责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款 责令立即改正，并处5万元以上10万元以下的罚款
劳动行政部门 用人单位主管部门 劳动执法部门 国家行政执法部门
只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人 招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准 非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款 劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正 打击报复举报人、投诉人的 拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
卫生行政部门 人民法院 劳动争议仲裁委员会 劳动保障行政部门
由劳动保障行政部门给予警告 由劳动保障行政部门责令改正 由劳动保障行政部门处以罚款 对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
警告 责令限期改正 可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款 可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
劳动行政部门；工商行政管理部门 上级单位；工商管理部门 工商行政管理部门；劳动行政部门 人力资源和社会保障部工商局
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相, 出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正, 或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的 打击报复举报人、投诉人的
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