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法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密,须审查什么事实( )(一)  甲旅行社的欧洲部副经理李某,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了乙旅行社,并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报...

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甲旅行社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙旅行社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲旅行社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙旅行社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲旅行社的上述业务信息  
甲乙共同拥有某商业秘密,约定必须两人一起签字时才能使用,甲擅自使用该商业秘密的,造成乙遭受重大损失,甲的行为构成侵犯商业秘密罪  甲乙共同拥有某商业秘密,约定必须两人一起签字时才能使用,甲擅自__给第三者使用,造成乙遭受重大损失,甲的行为构成侵犯商业秘密罪  公司,企业工作人员因为植物或者业务知悉商业秘密内容后,擅自将商业秘密出卖给他人,并将非法所得据为己有或者为第三者所有的,应根据情节和主体的身份,认定为贪污罪或职务侵占罪  实施侵犯商业秘密的行为同时触犯为境外窃取,刺探,收买,非法提供国家秘密,情报罪,非法获取国家秘密罪,故意泄露国家秘密罪的,属于想象竞合犯,从一重罪处罚  
甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息  
侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式  侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失  对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿  确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行  
甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息  
甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙社的澳洲客户资料是否有合法来源  甲社所称的“商业秘密”是否向有关单位申报过“密级”  乙社在聘用王某时是否明知或应知他掌握的甲社的上述信息  
甲公司所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙公司的所有客户资料是否有合法来源  甲公司所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙公司在聘用张三时是否明知或应知其掌握甲公司的上述业务信息  
甲旅行社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙旅行社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲旅行社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙旅行社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲旅行社的上述业务信息  
甲某构成公司企业人员受贿罪和侵犯商业秘密罪  甲某构成受贿罪和侵犯商业秘密罪  甲某构成侵犯商业秘密罪  甲某构成公司企业人员受贿罪  
甲旅行社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙旅行社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲旅行社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙旅行社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲旅行社的上述业务信息  
甲乙共同拥有某商业秘密,约定必须两人一起签字时才能使用,甲擅自使用该商业秘密的,造成乙遭受重大损失,甲的行为构成侵犯商业秘密罪  甲乙共同拥有某商业秘密,约定必须两人一起签字时才能使用,甲擅自__给第三者使用,造成乙遭受重大损失,甲的行为构成侵犯商业秘密罪  公司、企业工作人员因为职务或者业务知悉商业秘密内容后擅自将商业秘密出卖给他人,并将非法所得据为己有或者为第三者所有的,应根据情节和主体的身份,认定为贪污罪或职务侵占罪  实施侵犯商业秘密的行为同时触犯为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪,非法获取国家秘密罪,故意泄露国家秘密罪的,属于想象竞合犯,从一重罪处罚  
甲旅行社所称得“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的  乙旅行社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲旅行社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”  乙旅行社在聘用李某时是否明知或者应知其掌握甲旅行社的上述业务信息  
人民法院无权管辖此案  乙公司并未窃取甲公司的商业秘密,不构成侵犯商业秘密行为  乙公司的行为构成侵犯商业秘密行为,但是根据《反不正当竞争法》,甲公司只能要求乙公司停止侵权行为,不能要求其赔偿损失  乙公司的行为构成侵犯商业秘密行为,乙公司应赔偿损失  
甲社所称的"商业秘密"是否属于从公开渠道不能获得的  乙社的欧洲客户资料是否有合法来源  甲社所称的"商业秘密"是否向有关部门申报过"密级"  乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息  
按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿,乙社和李某承担连带赔偿责任  甲社在侵权期间的利润损失无法计算时,按照乙社所获利润进行赔偿,李某承担连带赔偿责任  对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额,对乙社按其实际所得利润确定赔偿额  按甲社请求的数额确定赔偿额  
如保密协议只约定保密义务,未约定支付保密费,则保密义务无约束力  如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作  如江某违反保密协议的要求,向乙厂__甲厂的保密技术,则构成侵犯商业秘密  如乙厂能证明其未利诱江某__甲厂的保密技术,则不构成侵犯商业秘密  
因为甲厂制造饮料的特殊工艺关系到公共利益,所以不属于商业秘密  乙厂通过技术转让获得该饮料的独特生产工艺,不属于侵犯商业秘密  乙厂并未直接获取该生产工艺,所以不属于侵犯商业秘密  乙厂的行为构成侵犯甲厂之商业秘密  
按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿,乙社和李某承担连带赔偿责任  甲社在侵权期间的利润损失无法计算时,按照乙社所获利润进行赔偿,李某承担连带赔偿责任  对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额,对乙社按其实际所得利润确定赔偿额  按甲社请求的数额确定赔偿额  

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