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360度考评中，客户评价要求客户对员工的（）进行评价。

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360度考评中有利于员工了解自身优势和不足做好职业规划的评价方式是

客户评价自我评价上级评价同级评价

360度考评也称360度反馈评价是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行

被评价者的上级被评价者的下属被评价者的客户被评价者的同行

360度考评方法包括

上级评价同级评价下级评价客户评价自我评价

在360度考评中让客户对员工的服务态度和服务质量进行评价的是

上级评价同级评价客户评价自我评价

360度考评也称360度反馈评价是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行

被评价者的上级被评价者的下属被评价者的客户被评价者的同行

360度考评中有利于员工了解自己的优势和不足做好职业生涯规划的考评方法是

自我评价上级评价客户评价同级评价

关于360度考评以下说法正确的是

客户评价最重要强调客观考评员工上级评价比下级评价更重要强调全方位对员工进行考评如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的

360度考评也称360度反馈评价是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行

被评价者的上级被评价者的下属被评价者的客户被评价者的同行

360度考评中客户评价要求客户对员工的进行评价

心理素质服务态度沟通能力服务质量工作数量

360度考评中占比重最大的是

客户下级上级全体员工

360度考评方法中有利于员工了解自己的优势和不足做好职业规划的评价方法是

客户评价自我评价上级评价同级评价

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