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在实施管理评审时,应主要考虑绩效测量与监测的结果、审核活动的结果、事故、事件、不符合的调查结果和可能影响企业职业健康安全管理体系的内外部因素及各种变化,包括企业自身变化的信息 使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践 要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性 要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方
职业健康安全管理体系文件 职业健康安全方针 职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方针
评审中提出的问题应认真进行整改,不断持续改进 审查评审人员的资格 信息输入的充分性和有效性 评审结论应该清楚明了、表述准确 评审过程要充分、严谨
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础 确立职业健康安全方针 结合职工健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单 制定职业健康安全体系目标及其管理方案
职业健康安全管理体系文件 职业健康安全方针 职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案
评审中提出的问题应认真进行整改,不断持续改进 审查评审人员的资格 信息输入的充分性和有效性 评审结论应该清楚明了,表述准确
使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践 为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础,为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准 相关的职业健康安全法律法规和其他要求,对其适用性及需遵守的内容进行确认,并对遵守情况进行调查和评价 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
对生产经营单位现有职业健康安全管理体系及其相关管理方案进行评价 依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求,为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策(重点是目标和管理方案)提供依据,并为持续改进企业的职业健康安全管理体系提供一个能够测量的基准 对于尚未建立或欲重新建立职业健康安全管理体系的生产经营单位,或该企业属于新建的组织时,初始评审过程可作为其建立职业健康安全管理体系的基础 生产经营单位的初始评审工作应组织相关专业人员来完成,以确保初始评审的工作质量,如可能的话,初始评审工作还应以适当的形式(如健康安全委员会)与企业的员工及其代表进行协商交流
信息输入的充分性和有效性 评审过程按部就班,充分体现其系统性 评审结论应该清楚明了,表述准确 评审中提出的问题应认真进行整改,不断持续改进 评审过程充分严谨,应明确评审的内容和对相关信息的收集和整理