是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系实现联手合作双赢共赢和谐共生的目的-X题卡

晋升规划配备规划职业规划继任规划

处理组织内部关系处理组织环境问题处理组织的发展问题处理组织与环境关系及组织发展问题。

实现员工的组织化实现员工发展与组织发展的统一实现员工需求与组织需求的吻合实现员工能力和潜能的发展促进企业事业的长久发展

管理好组织资源推动组织发展成功进行绩效管理提高社会生产效率

处理好发展和稳定的关系处理好改革与发展的关系处理好改革与稳定的关系处理好中央与地方的关系

组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感组织发展尤其强调等级权威和控制组织发展是有计划变革及干预措施的总和

倡导和发展旅游循环经济转变和完善旅游经济衡量指标处理和协调好政府与市场的关系规范和引导游客的消费行为处理好旅游开发__平与效率之间的关系

查验房屋是否存在影响日后使用的各种瑕疵结算相关费用保证房屋的顺利交接协调处理好可能出现的分歧和问题

当前发展和长远发展的关系国家利益和地方利益的关系平衡和不平衡的关系政府和市场的关系效率和公平的关系

与组织发展宗旨无关的因素与实现预期结果无关的内部因素与组织战略方向有关的外部因素所有内部和外部因素

协调稳定和谐整体

局部利益和全局利益的关系东部和西部的关系当前发展和长远发展的关系政府和市场的关系发展的平衡和不平衡的关系

组织发展是有计划变革及干预措施的总和组织发展强调对人的尊重组织发展强调等级权威和控制组织发展鼓励员工参与组织发展需要正视问题

晋升规划配备规划职业规划继任规划

当前发展和长远发展的关系政府和市场的关系效率和公平的关系增长和环境的关系局部利益和全局利益的关系

（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。