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学习评估一般采用考试或现场测评的方式,可以参照( )提高考题的 设计质量。
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助理企业培训师(三级)《试卷三》真题及答案
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Someresearchersbelievethatthereisnodoubt________ac
which
that
what
whether
Elephantshavetheirownwaytotelltheshapeofanobjectan
/
whether
how
what
Thereismuchchance_______Billwillrecoverfromhisinju
that
which
until
if
Doyouhaveanyidea_______isactuallygoingonintheclass
that
what
as
which
下列关于现场调查的手段和方式的表述中错误的是
现场调査的手段包括询问、访谈、核对、监盘、勘查等
不动产评估项目一般采用抽样调查方式
停产多年的企业资产评估项目、企业破产清算项目一般采用逐项调查方式
监盘也是运用较多的核实方法
—Whydoesshealwaysaskyouforhelp?—Thereisnooneelse__
who to turn to
she can turn to
for whom to turn
for her to turn
—Couldyoudomeafavor?—Itdependson_______itis.2006年北
which
whichever
what
whatever
Pleaseremindme_______hesaidhewasgoing.Imaybeintime
where
when
how
what
Doris'successliesinthefact_______sheisco-operative
which
that
when
why
Seetheflagsontopofthebuilding?Thatwas_______wedidt
when
which
where
What
Theshopkeeperdidnotwanttosellfor_______hethoughtwa
where
how
what
which
Dannyleftwordwithmysecretary_______hewouldcallagai
who
that
as
which
_______isourbeliefthatimprovementsinhealthcarewill
As
That
This
It
_______makesthisshopdifferentisthatitoffersmoreper
What
Who
Whatever
Whoever
IjustwonderthatmakeshimsoexciteD.2006年山东省高考题
why it does
what he does
how it is
what it is
Thewayhediditwasdifferent________wewereusedto.2005
in which
in what
from what
from which
可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低一般采用笔试和现场操作的方 式进行以了解
能力测评
倾向测评
成就测评
知识测评
第二部分强化题Wehaven’tsettledthequestionof_______itisnec
if
where
whether
that
Greatchangeshavetakenplaceinthatschool.Itisnolonge
what; when
that; which
what; which
which; that
Marywroteanarticleon_______theteamhadfailedtowinth
why
what
who
that
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教育传播中用来传递和取得教育教学信息的工具是
综合实践活动课程的管理包括
培训质量管理与培训评估的关系是
在市场经济条件下追求利益与诚实守信相矛盾无法共存
综合实践活动具有如下特性实践性开放性自主性生成性
管理咨询是一种中介机构性质服务
管理咨询的特点包括
以下不属于根据员工的发展阶段不同培训可分为
创建学习型组织的基本要求是
培训项目目标主要取决于和员工个人职业生涯发展两个方面
培训中效果评估的作用不包括
一家小型食品加工企业经济状况不够稳定产品经营范围经常发生 变化并且无力构建自己的分销渠道该企业最适宜采取的分销渠道是
企业咨询是一种的脑力劳动
生产能力是编制生产计划的全部依据不准确核定生产能力就编制 不出符合客观规律的生产计划
综合实践活动的实施过程一般来说可分为活动准备活动实施
角色扮演一般是由经过培训的评价者扮演与被评价者谈话的人与 被评价者谈话并对谈话过程进行观察和评价
全球化营销的核心在于
建立指挥系统属于培训评估反馈路线
培训教材按教材使用的媒体传输途径分正确的是
信度就是测评结果反映素质测评的正确性或真实性程度
一名优秀的培训老师根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内 容这就是与指导对象认识的过程
管理咨询的一个重要特点是
研究性学习评价要注意的问题不包括
管理审核的目标是组织的
培训教材开发人选的确定及工作分配主要包括主管部门协办单位 参编人员等
关于信息技术的教学应用你不赞成的说法是
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培训前效果评估的内容不包括
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