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其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是不一致的
《劳动合同法》 《劳动法》 《工会法》 《公司法》
促进就业制度 劳动合同制度 集体合同制度 劳动标准制度
促进就业法律制度 劳动合同和集体合同制度 劳动对象 劳动法的监督检查制度
劳动法的体系 劳动法的渊源 劳动法的原则 劳动法的内容
社会保险和福利制度 劳动合同制度 劳动法的监督检查制度 集体合同制度 工会和职工民主管理制度
集体合同制度 劳动合同制度 劳动法监督检查制度 社会保险和福利制度 工会和职工民主管理制度
劳动法的体系 劳动法的渊源 劳动法的原则 劳动法的内容
促进就业制度 奖金分配制度 集体合同制度 劳动标准制度 企业规章制度
社会保险和福利制度 劳动协议制度 劳动法的监督检查制度 集体协议制度 工会和职工民主管理制度
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