下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（　）。

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试用期内用人单位不得解除劳动合同试用期内用人单位可以随时解除劳动合同试用期内用人单位解除劳动合同无需说明理由试用期内用人单位解除劳动合同需要说明理由

用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过 6 个月女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前 30 天以书面形式通知用人单位

用人单位提前30日通知该女职工解除劳动合同用人单位可以随时解除劳动合同用人单位不可以解除劳动合同该女职工可以随时解除与用人单位的合同

在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的用人单位与劳动者续订劳动合同的