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内部审核为用人单位提供了一种( )的运行机制。
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安全工程师《多项选择》真题及答案
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落实质量管理体系的内部审核程序有组织有计划地开展内部质量审核活 动关于其主要目的的叙述正确的是
评价质量管理程序的执行情况及安全性
建立质量体系运行机制
向内部审核单位提供体系有效的证据
揭露过程中存在的问题,为质量改进提供依据
落实质量体系的内部审核程序有组织有计划地开展内部质量审核活动其主要目的叙述正确的是
评价质量管理程序的执行情况及安全性
建立质量体系运行机制
向内部审核单位提供体系有效的证据
揭露过程中存在的问题,为质量改进提供依据
保险公司治理结构监管的运行机制方面包括监督机制和激励机制等
内部控制机制
赏惩机制
用人机制
晋升机制
全程服务是指受理纳税人办税事宜后通过内部运行机制为纳税人提供包括受理承办转办回复等环节的服务
某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核这种审核 称为第二方审核
信任的证据
审核结果
审核内容
监督的依据
某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属审核
内部
外部
第二方
第一方
市场经济从运行机制上讲是一种契约经济也是一种
某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属于审核
内部
外部
第二方
第一方
指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系
专项协议
劳动合同
要式合同
事实劳动关系
为企业提供了一种自我检查自我纠正和自我完善的运行机制可为有效地管理评审和采取纠正预防措施提供有用的信
第一方审核
第二方审核
第三方审核
第四方审核
是用人单位依据国家劳动法律法规的规定结合用人单位的实际在本单位实 施的为协调劳动关系并使之稳定运行合
用人单位内部劳动规则
用人单位内部劳动规范
用人单位内部劳动法则
用人单位内部劳动规定
指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系
专项协议
劳动合同
要式合同
事实劳动关系
某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属审核
内部
外部
第二方
第一方
企业内部构建和谐劳动关系的关键在于完善
用人单位内部的劳动争议预防协商机制
用人单位内部劳动者诉求表达机制
调、裁、诉紧密衔接的劳动争议处理机制
劳动争议的及时处理机制
企业创新机制体系中是能够推动企业创新实现优质高效运行并为达到预定目标提供激励的一种机制
企业创新运行机制
企业创新发展机制
企业创新动力机制
企业创新竞争机制
在职业健康安全管理体系审核的类型中第一方审核为企业提供了 一种的运行机制可为有效地管理评审和采取纠正
自我检查
自我反省
自我评价
自我纠正
自我完善
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采用技术既可以防止事故的发生也可以防止事故的扩大减少事故的损失
是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施
事故严重度用事故后果的表示
着重解决物的不安全状态问题的对策是对策
不同类别物质往往具有不同的事故形态但即使是同一类物质甚至同一种物质在不同的也可能表现出不同的事故形态
是指人们在从事管理工作时运用系统观点理论和方法对管理活动进行充分的系统分析以达到管理的优化目标
职业病报告办法规定急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生机构在小时内向患者单位所在地的卫生监督机构发出职业病报告卡
利用原则可以保证结构的稳定性和管理的有效性
是各类公共安全事故灾害与事件的共同特征
分析适合用来分析那些产生不同后果的初始事件
规定用人单位应当建立健全职业病危害事故应急救援预案
监督原则是指在安全工作中为了使安全生产法律法规得到落实必须设立对企业生产中的守法和执法情况进行监督
是指运用定量或定性的方法对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别分析和评估
一般监察是在日常情况下进行的监察工作这种监察具有随机性亦称
安全部门将上报计划进行审查平衡汇总后再由安全技术计划部门联合会审并确定计划项目明确设计施工部门负责人完成期限成文后报审批
在多米诺骨牌系列中一颗骨牌被碰倒了则其余的几颗骨牌相继被碰倒这用理论可以解释
中毒可产生严重神经系统症状部分患者出现全身皮疹可有呼吸道刺激症状
指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷可能导致在紧急事件发生时不能确保应急组织或应急救援体系有能力采取合理应对措施保护公众的安全与健康
同一种工艺条件对于不同类别的危险物质所体现的危险程度是各不相同的因此必须确定相关系数B级表示为
我国目前规定成年妇女禁忌参加连续负重每次负重重量超过20kg及间断负重每次重量超过的作业
安全生产管理工作应该做到预防为主通过有效的管理和技术手段减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态这就是
对策主要使人知道在哪里存在危险源如何导致事故事故的可能性和严重程度如何对于可能的危险应该怎么做
我国煤矿安全监察实行的管理体制
安全验收评价结论的内容不包括
负责跟踪事故的所有费用并进行评估承担其他职能未涉及的管理职责
按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的的应用
重大事故由事故组织成立事故调查组进行调查
职业病报告办法规定中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总分析上报卫生部
三同时是生产经营单位安全生产的重要保障措施是一种措施
与故障树分析不同事件树分析是使用可提供记录事故后果的系统性的方法并能确定导致事件后果事件与初始事件的关系
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