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一份优秀的培训计划应具备()特性。
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高级物流师(一级)《培训与指导》真题及答案
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不是一份成功的年度培训计划所具有的特点
简洁
结构化
语言严肃刻板
逻辑清晰
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的
培训实施计划
培训制度说明
培训项目评估报告
培训经费预算报告
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的
培训制度说明
培训项目评估报告
培训实施计划
培训经费预算报告
一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容
评估者信息
权重
绩效评估周期
培训
______是关于培训计划制定结果的一份文字总结
培训项目计划书
培训计划报告
培训预算
培训需求分析报告
一份完整的书面应包括概况.培训进程设计和培训后记三部分
培训讲义
培训计划
培训大纲
培训效果
编写一份物流培训讲义应注意哪些方面要求
一份完整的企业培训计划包括
培训的目的
培训的目标
培训的方案
培训的范围
培训的方式
一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容
绩效评估
反馈
绩效评估周期
培训
请结合企业培训实践中的某一培训项目制定一份反应层培训评估方案并说明要保证培训项目评估方案质量应关注哪
请设计一份年度培训计划
优秀的培训教材应具备以下的特性即可行性适时性适应性持续性
一份完整的培训项目实施计划应包括培训目的培训目标培训对象及类型培训内容培训的组织范围培训规模培训时间
培训的方式、方法
培训教师
考评方式
经费投入
培训效益、效果的预期
请简要介绍你最近曾制定过的一份培训项目实施计划书
六张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员随着最近几年房地产行业的快速发展张某针对这一情
绩效标准
工龄
年龄
技能
一份课程培训计划要求培训师能够提前检查程序是否正确各部分内容联系 是否紧密 培训所采取的方式方法是否
写出一份完整的市场营销计划应包括的内容
培训课程开发的步骤很简单无非是设计出一份细化的培训计划本题5分
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员随着最近几年房地产行业的快速发展张某针对这一情况
绩效标准
工龄
年龄
技能
一份完整的培训计划通常包括
培训目标
培训对象
培训时间
培训内容
培训安排
培训要求
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项目评估动态评价方法的基础是考虑
项目寿命周期内时的贴现率为内部收益率
敏感性分析以为经济评估指标
物流系统规划的运输战略包括
物流中心选址的德尔菲法具有的特点
物流系统规划方案的因素评估法要用对的评价
物流系统规划决策四边形包括
建立在需求量上的重心法其步骤的排序是①确定需求点的坐标号②确定每一需求点的流量与费率③根据所有需求点位置运量和费率求出重心④分析求出水平与垂直的坐标点
物流项目经济效益评估的动态指标的基础是
影响物流中心作业分区规模的因素不包括
物流中心设施规划设计的主要内容有
在物流系统的规划与决策中项目的处于首要目标
物流中心作业区域布局规划的定量从至图可分析各作业区域之间的
物流中心作业区域布局规划的定性关联图分析集中确定
反映债权人发放贷款安全程度的物流项目经济效益评价指标为
是提高物流中心生产率和降低消耗的最有效办法之一
项目投资的敏感性分析是确定项目的
物流项目的经济评价是基于的分析方法
物流中心作业分区规模设计时以现有作业区域所占面积为基础推测未来作业区域需求量的方法称为
属于物流中心选址的专家选择法
对投资风险敏感性分析作用的正确描述是
物流系统规划的设施选址战略包括
物流系统战略层次的决策内容不包括
属于物流项目经济效益动态评价指标
物流中心选址成本最小化的目标不包括
物流系统策略层次的决策内容不包括
不是编制物流中心项目可行性研究报告的要求
物流中心选址的物流量最大化目标常用为具体指标
不是计算托盘叠加堆放时存储区规模应考虑的因素
物流系统规划选址战略的主要内容不包括
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