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培训与指导

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：高级物流师(一级)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：30题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

不属于为特殊目的而进行的培训

A. 业务技能培训
B. 价值观培训
C. 客户服务培训
D. 团队精神与授权培训

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正确答案： -

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2最佳选择题 3分

不是培训效果评价的内容

A. 培训内容是否合理
B. 受训人是否学会了培训的知识和技能
C. 学__度
D. 是否还有更好的培训方法

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正确答案： -

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3最佳选择题 3分

不属于管理人员开发的要求

A. 评估和满足本企业的需要
B. 评估和满足管理人员的自我成就需要
C. 评估特定管理人员的工作绩效
D. 开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效

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正确答案： -

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4最佳选择题 3分

领导者匹配培训的开发者菲德勒认为以人为中心的领导者在他们能够的环境中能有效工作

A. 高度控制
B. 中等控制
C. 低控制
D. 不控制

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正确答案： -

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5最佳选择题 3分

领导者匹配培训的理论认为以任务为中心的领导者在他们能够的环境中工作绩效好

A. 高度控制
B. 中等控制
C. 低控制
D. 不控制

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正确答案： -

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