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有的人会不断寻找工作中的不足或者可以改进的地方,通过管理创 新把自己的工作做得更好,这体现了管理创新的( )动因。

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不积极寻找工作的人  不工作、积极寻找工作且能够立即工作(到岗)的人  暂时没有工作的人  不工作没有收入的人  
为了更好的工作,要确保所有的人都喜欢我  为了确保工作任务完成,我要铁面无私对所有人进行严格管理  为了实现全体员工正向激励,所以我需要评估出“A,或者E”,目的是激励所有成员提高与发展  平常大伙都挺努力的,因此评估结果应该是都“好”  
自我生命具有独特性  人类是生命世界中的一员  人类不能改表自己的命运  人类生命没有共同的特性  
同一动机可以引起不同的行为  同一行为可以出自不同的动机  好的动机可以引起不合理的行为  坏的动机可能被外表积极的行为掩盖  
横向比较法   目标比较法   纵向比较法    水平比较法  
有的人不喜欢一边工作一边听音乐  有的人喜欢工作,但不喜欢听音乐  有的人喜欢听音乐,但不喜欢工作  并非所有人都不喜欢一边工作一边听音乐  

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