首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理师(二级)《单项选择题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

是企业通过工作分析人力资源规划员工招聘选拔绩效考评薪酬管理等一系列手段来提高劳动生产率最终达到企业发

企业管理企业人力资源管理运营管理职能管理

是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用通常包括企业在人员招募选拔录用安置考核等一系列管理活动过程

人力资源原始成本人力资源重置成本人力资源直接成本人力资源间接成本

通俗地说主要包括求才用才育才激才留才等一系列工作任务

人力资本管理现代企业人力资源规划管理人力资源管理现代企业人力资源管理

是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称

人员招聘人力资源规划培训绩效管理

德斯勒等人认为人力资源管理是使用一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理其目的是为了实现个人社

人力资源经管是指组织为了实现既定的目标运用现代经管措施和手段对人力资源的一系列活动进行经管的总和这

取得开发保持评价运用

是企业为了实现生产经营的目标采用科学的方法根据岗得其人人得其位适才适所的原则实现人力资源与其他物力财

人员招聘岗位分析人员配置人力资源规划

德斯勒等人认为人力资源管理是采用一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理其目的是为了实现个人社

是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用通常包括企业在人员招募选拔录用安置考核等一系列管理活动过程

人力资源原始成本人力资源重置成本人力资源直接成本人力资源间接成本

房地产经纪机构的风险管理主要通过等一系列活动来规避和防范风险

风险评价风险识别风险驾驭风险监控风险估计

安全风险管理是指通过风险识别风险研判和规避风险转移风险驾驭风险监控风险等一系列活动达到防范和风险目

减少消除扩大控制

组织人力资源供需缺口并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程指的是

绩效考核工作分析与职位设计招聘与甄选人力资源计划

是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用通常包括企业在人员招募选拔录用安置考核等一系列管理活动过程

人力资源原始成本人力资源重置成本人力资源直接成本人力资源间接成本

房地产经纪机构的风险管理主要通过等一系列活动来规避和防范风险

风险识别风险估计风险驾驭风险承受风险监控

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)