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已满16周岁 未满16周岁 16-18周岁 大于18岁
已满 16周岁 未满 16周岁 16-18 周岁 18-21周岁
只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人 招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准 非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款 劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
军事单位 文艺单位 体育单位 特种工艺单位 教育单位
禁止招用未满16周岁的未成年人 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育 不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者.运动员
军事单位 文艺单位 体育单位 特种工艺单位 教育单位
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工 未满14周岁就业的未成年人被称为童工 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
履行审批手续 保障其接受义务教育的权利 保障其身心健康 经未成年人的父母或者其他监护人同意
未满16周岁 16~18周岁 已满16周岁 未满18周岁
已满16周岁 未满16周岁 16～18周岁 已满14周岁
已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 未满14周岁就业的未成年人被称为童工 已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
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