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不满16周岁的未成年人可以在父母开办的餐馆作全日制帮工 用人单位每使用童工一个月罚款5000元 经父母同意，不满16周岁的未成年人可以被文艺单位招用 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营 不满16周岁的未成年人的父母不应允许其被用人单位非法招用
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只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人 招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准 非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款 劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
禁止招用未满16周岁的未成年人 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育 不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者.运动员
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款 情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业 未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照 以上都不对
军事单位 文艺单位 体育单位 特种工艺单位 教育单位
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工 未满14周岁就业的未成年人被称为童工 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
未成年人 成年人 未满十六周岁未成年人 16岁以上未成年人
16周岁的未成年人 14周岁的未成年人 18周岁的未成年人 15周岁的未成年人
已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 未满14周岁就业的未成年人被称为童工 已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
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