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分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于( )。

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提高劳动生产率的主要途径是分工  分工决定交换,而不是交换决定分工  市场作用发挥越充分,越有利于分工发展  国民财富的增长取决于劳动生产率的提高  
劳动者劳动技能的进步  劳动转换时间的减少  机器的创造和使用  消费要素的重组  多技能工人的培养  
提高劳动生产率;  限制了企业扩大规模;  有利于劳动者的全面提高。  
有利于企业内部单位开展全面经济核算  出错概率高  有利于分工协作  有利于加速核算工作  
可以增加单位商品的价值量,使企业获得更多利润  有利于降低生产商品的个别劳动时间  有利于提高劳动生产率,使企业获得更多利润  有利于实现商品的价值,促进企业的发展  
有利于促进企业生产经营活动的顺利进行  有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率  有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势  有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益  不知道  
有利于企业提高产品和服务质量  提高劳动生产率和经济效益  调节企业与社会的关系  有利于企业树立良好形象  
劳动者劳动技能的提高  劳动转换时间的减少  机器的发明和使用  生产要素的重组  多技能工人的培养  
主要会计工作都集中在财务会计部门进行  有利于分工合作,精简人员,提高会计工作的效率  有利于提高企业内部各有关部门经济核算的积极性  企业内部各有关部门发生的经济业务可以不进行全面完整的核算  
有利于减少生产商品的社会必要劳动时间   有利于促进社会分工的深化   有利于企业正当竞争   有利于提高劳动生产率和产品质量  
生产率水平  区域统一市场的形成  规模经济  贸易条件的改善  
分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度  分工专业化可以节省工种和工序的转换时间  分工使操作简单化  分工有利于提高机械的发明  分工有利于工人的智力发展  
可以增加单位商品的价值量,使企业获得更多利润  有利于降低生产商品的个别劳动时间  有利于提高劳动生产率,使企业获得更多利润  有利于实现商品的价值,促进企业的发展  
有利于促进企业生产经营活动地顺利进行  有利于调动员工地积极性,提高劳动生产率  有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势  有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益  不知道  
劳动者劳动技能的提高  劳动转换时间的减少  机器的发明和使用  生产要素的重组  多技能工人的培养  
有利于扩大生产规模    有利于改善管理水平    有利于提高劳动生产率    有利于缓解工人和资本家的矛盾  
对生产条件具有明显适应性和实效性  有利于节约资源,提高资源的利用效率  有利于提高土地生产率,改善农业内部结构  能够获得最大的经济效益  
各部门发生的经济业务,由各部门核算  企业除了要设置总的会计机构外,还要在所属部门设置会计分支机构  有利于企业内部开展全面经济核算,有利于加强企业内部管理  有利于分工合作,精简人员,提高会计工作的效率  

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