当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

现代企业伦理建设的核心是使企业行为较好地平衡并满足企业利益相关者的利益。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

企业管理学  组织行为学  企业伦理学  企业文化学  
企业伦理道德与社会伦理道德的独特性  企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性  企业伦理道德与企业规章制度紧密相连  企业伦理道德与社会伦理道德的一致性  
企业主体的品德  企业的服务行为  企业经营的客体  企业的人际关系  
企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益  股东利益的重要性与其他社会利益相关者的相当  评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化  企业在获取利益时更要承担各种社会责任  
坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念  全面加强企业伦理道德建设  将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观,贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向  以上都是  
企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益  股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当  评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化  企业在获取利益时更要承担各种社会责任  
企业形象  企业精神  企业伦理道德  企业价值观  
社会法律规范  社会文明规范  社会行为规范  社会伦理规范  
企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益  股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当  评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化  企业在获取利益时更要承担各种社会责任  
企业规划  企业制度  企业信念  企业伦理  
企业行为  企业道德  企业决策  企业目标  
企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益  股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当  评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化  企业在获取利益时更要承担各种社会责任  
公共利益理论  规制俘虏理论  放松规制理论  激励性规制理论  

热门试题

更多