你可能感兴趣的试题
正确。因为周丽已无正常人的劳动能力 正确。因为周丽是自己不小心受伤，与餐馆无关 不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇 不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费
劳动者应当完成劳动任务 劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者在工作中负有互帮互助的义务 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件 劳动者乙非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律，幸而及时发现未造成重大损失 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪，但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚
劳动者应当完成劳动任务 劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者在工作中负有互帮互助的义务 D劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
劳动法为关系劳动之法 劳动法是保护劳动者的依据 劳动法是规范法 劳动法是国家大法的一种
劳动者在工作中所患的疾病 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 劳动者在日常活动中引起的疾病
初次参加工作的劳动者 调动后从事新工作的劳动者 用人单位的全体劳动者 从事技术工种的劳动者
在工作中不应有冒险精神 为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作 执行劳动安全卫生规程 在岗位上一切以减低成本提高效率为目的
劳动者在工作中负有互帮互助的义务 劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者应当完成劳动任务 劳动者应当遵守劳动法律和职业纪律
劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者在工作中负有互帮互助的义务 劳动者应当完成劳动任务 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
正确。因为李莉是自己不小心受伤，与餐馆无关 正确。因为李莉已无正常人的劳动能力 不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应用劳动法调整。既然该餐馆与李莉形成了事实劳动关系，餐馆就应承担李莉的医疗费和营养费 不正确。餐馆老板应付给李莉加班费再将其解雇
做好自己的工作 完成劳动任务 做好本职工作 按要求完成规定的工作 帮助工作中遇到困难的工友
劳动者应当完成劳动任务 劳动者负有提高职业技能的义务 劳动者在工作中负有互帮互助的义务 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 农业劳动者不适用《劳动法》 国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系 保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一 劳务关系属于《劳动法》的调整对象 农业劳动者不适用《劳动法》 国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
在工作中不应有冒险精神 为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作 执行劳动安全卫生规程 在岗位上一切以降低成本提高效率为目的
湘公网安备 43130202000226号