传统组织设计的原则主要包括( )。

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“封闭”设计专业化整分合目标导向组织阶层

目标原则协调原则分散化原则职责原则组织阶层原则

明确性原则整分合原则弹性设计原则 “封闭”设计原则

明确性整分合目标导向弹性设计专业化

目标原则专业化原则控制幅度原则目标导向原则 “封闭”设计原则

“封闭”设计原则弹性设计原则多目标原则职责原则

“封闭”设计原则目标原则相符原则职责原则协调原则

目标原则协调原则专业化原则明确性原则弹性设计原则

目标导向原则整分合原则弹性设计原则 “封闭”设计原则

明确性整分合职责弹性设计专业化

目标导向原则整分合原则最佳幅度与层次原则 "封闭"设计原则

最佳幅度与层次弹性设计明确性整分合专业化

整分合原则弹性设计原则控制幅度原则 “封闭”设计原则

组织理论包括了组织运行的全部问题逻辑上组织理论应该包括组织设计理论组织设计理论主要研究企业组织结构设计组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

以工作和任务为中心的组织设计原则以成果为中心的组织设计原则以关系为中心的组织设计原则以成本为中心的组织设计原则

目标原则专业化原则控制幅度原则目标导向原则 “封闭”设计原则

组织理论包括了组织运行的全部问题原则上组织理论应该包括组织设计理论组织设计理论主要研究企业组织结构设计组织理论与组织设计理论在外延上是相同的