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哈希函数可以减少冲突,但仍不可避免,通常处理冲突的方法有再哈希法,建立公共溢出区和( )。

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不承认冲突存在  认为冲突对组织生存有利  冲突是不可避免的  所有冲突都有害,具有破坏性  认为冲突对组织不利  
组织冲突是不可避免的  应当反对组织冲突  组织变革中存在压力是不利的  
论及意见一致的方面和可以让步的方面  确认已存在的管理问题,给出从具体问题入手的建议  描述行为和结果,避免冲突  从原来的位置让步  
劳资关系将会很好  冲突是颠覆性的  没有冲突  冲突是不可避免的  冲突心理驱动而不是身体上  
与冲突处理方法有关而与表长无关  与冲突处理方法无关而与表长有关  与冲突处理方法和表长都有关  与冲突处理方法和表长都无关  
在项目环境中,冲突是不可避免的。  在不同的项目生命周期内,各种冲突的强度是不同的。  冲突的模式有五种:回避、强制、缓和、妥协、面对。  冲突的主要来源是个性冲突。  
哈希函数  装填因子  哈希表记录类型  处理冲突的方法  
数字分析法、除余法、平方取中法  数字分析法、除余法、线性探测法  数字分析法、线性探测法、再哈希法  线性探测法、再哈希法、链地址法  
除留余数法  伪随机探测再散列法  直接地址法  线性探测再散列法  
可以避免  不可避免  视情况而定  以上皆不正确  
除留余数法  伪随机探测再散列法  直接地址法  线性探测再散列法  

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