项目管理中的资源管理含义是-X题卡

项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。人力资源管理不包括员工的绩效考评。人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。人力资源管理的目的是减少人才流动。

人力资源配备计划项目人力资源管理计划项目人力资源管理控制项目人力资源管理考核人力资源的选择

施工资源管理分为施工企业的资源管理和施工项目的资源管理，两者所属范畴不同施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及的资源的管理施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置，为实现项目目标提供资源保证

确定资源的选择确定资源的分配计划确定采购计划编制资源进度计划

项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去

项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中

人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身则包含了人力资源管理人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理包含建设项目管理人力资源管理和建设项目管理两个平等的管理项目

资源管理项目资源管理工程资源管理项目管理

人力资源管理服务于建设项目管理建设项目管理本身则包含了人力资源管理人力资源管理是建设项目管理的一部分人力资源管理包含了建设项目管理人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

资源管理项目资源管理人力资源管理项目人力资源管理

项目人力资源管理计划项目人力资源管理控制人力资源的选择项目人力资源管理考查

项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去

项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致项，目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去

项目人力资源管理试行项目人力资源管理计划项目人力资源管理控制项目人力资源管理培训项目人力资源管理考核

项目管理中的资源管理含义是( )。