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在评价质量管理体系时,应对每一个被评价的过程提出如下()几个基本问题。

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过程是否已被识别并适当规定  职责是否已被分配  文件是否得到保持  在实现所要求的结果方面,过程是否有效  文件是否得到实施  
质量管理体系过程的评价  质量管理体系活动的评价  质量管理体系评审  质量管理体系审核  自我评定  
质量管理体系过程评价  质量管理体系审核  质量管理体系评审  自我评定  监督抽查  
质量管理体系过程的评价  质量管理体系过程方法的评价  质量管理体系的审核  质量管理体系的自我评定  质量管理体系的评审  
所采用的方法是否合适  过程是否已被识别并确定相互关系  职责是否已被分配  程序是否得到实施和保持  在实现所要求的结果方面,过程是否有效  
质量管理体系过程的评价  质量管理体系审核  质量管理体系评审  第三方评定  第二方评定  
过程的效果怎样  职责权限是否得到规定  职责是否被分配  程序是否得到实施和保持  过程是否已被识别并适当规定  
过程是否已被识别并适当规定  职责是否已被分配  在实现所要求的结果方面,过程是否有效  文件是否得到实施和保持  
确立顾客及相关方要求,建立组织的质量方针和质量目标  确定实现质量目标过程和职责及必需的资源  规定测量过程有效性和效率的方法并应用这些方法  确定防止不合格并消除其产生原因的措施,持续改进质量体系过程  对每一个被评价的过程提出若干基本问题  
确立顾客及相关方要求,建立组织的质量方针和质量目标  确定实现质量目标过程和职责及必需的资源  规定测量过程有效性和效率的方法并应用这些方法  对每一个被评价的过程提出若干基本问题  确定防止不合格并消除其产生原因的措施,持续改进质量体系过程  
质量管理体系的过程评价  质量管理体系的审核  质量管理体系的评审  质量管理体系的改进  自我评定  
过程是否已被识别并适当规定  职责是否已被分配  在实现所要求的结果方面,过程是否有效  文件是否得到实施和保持  
规定的程序是否合适  过程是否已被识别并确定相互关系  职责是否已被分配  程序是否得到实施和保持  在实现所要求的结果方面,过程是否有效  
过程是否已被识别并适当规定  文件是否得到实施和保持  在实现所要求的结果方面,过程是否有效  职责是否已被分配  
应评价质量管理体系的绩效  应评价质量管理体系有效性  质量管理体系评价的结果应保持形成文件的信息  以上都对  
持续改进  质量管理的系统方法  过程方法  质量体系过程评价  

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