是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为素质要求等所作的统一规定-X题卡

岗位分析配置法企业定员配置法劳动定额配置法劳动效率配置法

员工的劳动成果员工在劳动过程中的态度与行为员工的心理品质和能力素质员工的计划能力、应变能力员工的心理承受能力

各类岗位与岗位之间相匹配各类员工与员工之间相匹配工作报酬与员工贡献相匹配工作要求与员工素质相匹配工作报酬与员工学历相匹配

基本定员综合定员劳动定员总额定员管理

岗位评价工作分析岗位规范劳动制度

某类人员工作量某类人员工作时间某类人员工作效率某类人员参与时间

统一指挥专业分工权责对等控制幅度

企业战略模式企业业务模式行业特点组织对员工的行为要求企业规模

趋势分析法频率分析法离散分析法数据排列法

工作要求与员工素质相匹配工作报酬与员工贡献相匹配各类员工与员工之间相匹配各类岗位与岗位之间相匹配工作报酬与员工学历相匹配

各类岗位某一专项事物某类员工劳动行为岗位关系岗位的劳动条件和环境某类员工素质要求

任职资格以及知识水平工作经验文化程度专业技能心理品质

性质任务职责权限岗位关系劳动条件劳动环境

岗位名称岗位职责生产技术规定上岗标准沟通与反馈

编制定员规则劳动纪律劳动定额规则劳动岗位规范

岗位分析工作说明书岗位规范劳动说明书

岗位评价工作分析岗位规范劳动制度

（）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定